El finiquito es un documento que se utiliza para poner fin a una relación laboral. Se trata del último pago que recibe un trabajador después de haber finalizado su contrato, y es una de las obligaciones legales que tienen las empresas en España.
Si estás por terminar un contrato laboral, es importante que conozcas todos los detalles sobre el finiquito. En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber para asegurarte de que recibas el pago justo y adecuado al final de tu contrato.
¿Qué es el finiquito?
El finiquito es un documento que refleja los salarios, indemnizaciones y prestaciones que se adeuden al trabajador al finalizar su contrato laboral. Es importante que se realice de forma correcta, ya que de lo contrario, el empleado podría perder algunos derechos.
¿Qué debe incluir el finiquito?
El finiquito debe incluir los siguientes elementos:
– Salarios pendientes: se deben incluir los salarios correspondientes a los días trabajados hasta la fecha de la finalización del contrato.
– Prorrata de pagas extraordinarias: si el trabajador tiene pagas extraordinarias pendientes de cobro, se deben incluir en el finiquito.
– Vacaciones no disfrutadas: si el trabajador no ha disfrutado de todas sus vacaciones, se deben incluir en el finiquito.
– Indemnización por despido: si el contrato finaliza por despido, el trabajador tiene derecho a una indemnización que se debe incluir en el finiquito.
– Finiquito por acuerdo: si ambas partes deciden poner fin al contrato por mutuo acuerdo, se puede acordar una cantidad determinada que se incluirá en el finiquito.
¿Cuándo se debe entregar el finiquito?
El finiquito debe entregarse al trabajador en el momento de finalizar el contrato laboral. Es importante que se entregue de forma correcta, ya que de lo contrario, el empleado podría perder algunos derechos.
En caso de no estar de acuerdo con el finiquito, el trabajador puede impugnarlo y reclamar las cantidades pendientes ante el Juzgado de lo Social.
En definitiva, el finiquito es un documento importante que debe reflejar todos los conceptos pendientes de pago al finalizar un contrato laboral. Si estás por finalizar tu relación laboral, asegúrate de que el finiquito se realice de forma correcta para recibir el pago justo y adecuado.
